ise en mouvement et autonomisation des individus.

        Active Placement a créé un processus packagé alliant dynamique de groupe et
        accompagnement  personnalisé, combinant empathie et mise sous tension (« scoaching »).
       

    Les bénéfices pour les participants :  

    1. Meilleure identification de leur offre d’expertise par micro cibles;
    2. Un développement rapide de leur réseau grâce à la définition précise de leurs objectifs
        professionnels et le réflexe d’instaurer une relation gagnant/gagnant;
    3. Une offre de compétence tangible décrite en terme d’avantages et bénéfices pour les décideurs,
        qu’ils soient employeurs ou clients potentiels des participants;
    4. Plus de confiance en soi et moins de stress grâce au maintien de l’activité;
    5. Rapidité du retour au CDI grâce à un meilleur ciblage, une attitude d’offreur et non de demandeur,
        et un discours construit.